2010採用セミナーがスタート！

　Ｄ２Ｃの「2010年採用セミナー」がスタートしました。
会場は、Ｄ２Ｃ「全体会議」と同じ、ビル内の大ホールです。
　（移転の際、このビルを選んだ理由の一つですが、本当に便利です）

　モバイル広告市場の成長とともに、Ｄ２Ｃの人気もどんどん上昇しているようで、熱心な学生の方が、多数参加してくれました。

　セミナーの内容ですが、まず私から、「Ｄ２Ｃのビジョン」と、「求める人物像」を中心に３０分程、お話ししました。

　次に、新卒２年目から４年目のメンバーから２名登場し、普段の仕事ぶりを紹介しました。
　そのプレゼン内容は、個性を重視して、事前チェックをしません。
だから、ドキッとするような本音が飛び出すので、ハラハラしながら聞いています。でも、毎年楽しみなコーナーです。

　最後に質疑応答を行って、セミナーは終了。正味２時間です。
（セミナーを聞いて入社を希望する人は、この後、筆記試験を受けてもらいます）

　学生からは、「他の会社と違って、社長が出てきて、わかりやすくビジョンを語るので、志望が高まった。」という話を聞き、嬉しくなります。

　確かに各回２時間、１日４時間拘束されるので、正直なところ、業務が滞ります。
　でも、2003年に新卒採用を始める時に、「セミナーに来た人達は、人生最初の就職先を決めようとしているのだから、直接会って、話をしよう」と決めました。
　拘束されると行っても、1年の中のわずか十数時間。
そう思って、６年目の今も続けています。

　来週は、大阪で開催します。

　学生の皆さん、全力を出し切って、悔いのない就職活動をされるよう、祈っています。頑張ってください！